報酬基準

紛争解決業務

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あっせんは、あっせん委員(労働委員会3名、労働局1名)を挟んで、懸案課題を話し合いで解決する場です。社会保険労務士法人ウィズは、県労働委員会のあっせんをお勧めします。見積書を提出した上で、受任します。

報酬の内訳は、着手金10,000円+成功報酬率15%+書類作成料です。

※ 紛争解決業務の報酬例
解雇を通知したが、不当解雇だと申し入れしてきて、労働者があっせん申請(100万円の支払いを求めた)を行い、会社が応じた場合⇒解決金50万円+解雇予告手当分
着手金0円(非顧問30000円)+報酬(100-50万円)×15%+文書作成5000円=80,000円

 

※ 個別労働紛争に対しては、あっせんその他多様な方法で解決を目指し、訴訟等では必要に応じて弁護士等を紹介します。

上記の報酬基準は、2016年10月より新基準に改訂となりました。
詳しいことは社会保険労務士法人ウィズまでお問い合わせください。

 

社会保険労務士法人ウィズ
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